Betaalbaar wonen voor BSO KDV med

De tekorten in BSO en kinderopvang lopen op. Pas vanaf 6 maanden kan je baby naar de creche. De eerste maanden dat je kind naar de basisschool gaat, kun je niet rekenen op BSO. Grote kinderopvang organisaties durven niet te beloven wanneer er wel plek is. Ondertussen hebben ouders stress en terugvallen op informele opties of zelf minder gaan werken. Dit probleem lijkt met het jaar groter te worden. Wonen in Hilversum is ook fors duurder geworden. Als je medewerkers in de kinderopvang toegang kunt geven tot betaalbare huisvesting, maak je dit beroep aantrekkelijker. Waardoor er meer mensen dit beroep blijven uitvoeren, of de opleiding ervoor gaan doen. Immers, dat betekent eerder zelfstandig kunnen wonen! Bovendien kunnen ze dan met de fiets naar hun werk, hoeven geen eigen auto te hebben. Medewerkers in de kinderopvang zouden meer kans moeten maken op sociale woningbouw of in samenwerking met kinderopvang organisaties betaalbare huisvesting kunnen bieden.

Agenda

Omgevingsvisie204 doornemen op zoek naar aanknopingspunten
Omgevingsvisie...
Omgevingsvisie204 doornemen op zoek naar aanknopingspunten
Omgevingsvisie...

Locatie

Foto Galerij

Uitgangspunten

--> Mensen die werken bij kinderopvang organisatie met locaties in Hilversum krijgen meer kansen op een betaalbare woning in Hilversum, zolang ze dit werk hier doen. Als ze dit niet meer doen hebben ze een jaar tijd wat anders te vinden. --> Urgentie bij sociale woningbouw --> Gerichte huisvesting voor deze doelgroep. Ik denk aan bepaalde panden aankopen en deze inrichten. Salaris BSO medewerker: 15 uur per week = 912 tot 1.241 bruto per maand (excl vakantiegeld) Salaris KDV medewerker: 27 uur per week = 1.641 tot 2.234 bruto per maand (excl vakantiegeld) https://werkenbijbink.nl/vacatures/pedagogisch-medewerker-jongste-groep-bso-wilhelmina https://werkenbijbink.nl/vacatures/pedagogisch-medewerker-babygroep-bij-kdv-notenbalk https://kamernet.nl/huren/kamer-hilversum Voor >500 euro huur je een kamer in Hilversum. Met gedeelde faciliteiten (keuken, douche, ed). In Amsterdam is voor soortgelijke doelgroepen (zorg, onderwijs, politie) al zo'n regeling, zie https://www.amsterdam.nl/sociaaldomein/servicecentrum-onderwijs/voorrang-huurwoningen-onderwijs-zorg/ alleen nog niet voor kinderopvang. Mits dit het nieuwe normaal wordt, is het een interessantere opleiding voor jonge mensen omdat ze zekerheid hebben betaalbaar zelfstandig te kunnen gaan wonen voor hun 30e. Ook als ze nog geen partner hebben of rijke ouders. En huidige medewerkers blijft dit beroep aantrekkelijker, omdat ze er meer aan over houden en waardiger wonen. Hardwerkende ouders zijn blij dat hun kinderen terecht kunnen bij BSO en Kinderopvang en hoeven niet hun werk op een lager pitje te zetten omdat er simpelweg geen capaciteit is bij de kinderopvangorganisaties.

Randvoorwaarden



Betrokkenen